“LA PERSONALITÀ IMPRENDITORIALE DEL LEADER”

La qualità dell’ATTEGGIAMENTO e della CONSAPEVOLEZZA con cui le persone guidano le proprie imprese e aziende, determina sempre di più successi e fallimenti. I dirigenti devono confrontarsi sempre più spesso con sfide in ambito sociale e comunicativo: calo del rendimento, aumento delle performance richieste, scarsa iniziativa personale e poca disponibilità ad affrontare il rischio caratterizzano questa situazione.

Contenuti

CHI VUOLE CONDURRE GLI ALTRI, DEVE PRIMA IMPARARE A CONDURRE SE STESSO!

TETA® (dal tedesco Total Entspannt, Total Aktiv = totalmente rilassato, totalmente attivo) intende promuovere lo SVILUPPO DELLE PROPRIE CAPACITÀ DI CONDUZIONE, in riferimento a personalità e leadership. Si lavora su ATTEGGIAMENTI e COMPORTAMENTI al fine di poter verificare l’utilità degli attuali modelli di pensiero e comportamento, eventualmente ampliandoli o modificandoli. I partecipanti sperimentano NUOVE PROSPETTIVE ed estendono il proprio repertorio d’AZIONE, per PRENDERE DECISIONI più consapevoli ed efficienti nella vita quotidiana.

Alcuni degli argomenti chiave del seminario sono:

• Sperimentazione dell’importanza della GESTIONE DI SE;
• Superamento dei LIMITI PERSONALI (autoimposti);
• Sviluppo dei 7 PRINCIPI DELL’AGIRE;
• Rafforzamento dell’IMPEGNO PERSONALE e della MOTIVAZIONE;
• Incremento della propria EFFICACIA tramite chiarezza e focalizzazione;
• Promozione di SERENITA’ ed EQUILIBRIO.

Il SEMINARIO TETA® aiuta il singolo a trovare risposte a domande quali:

• Come sorgono effettivamente i miei problemi? Perché le mie strategie per risolverli non funzionano?
• Perché rinvio costantemente compiti non terminati, colloqui urgenti e scadenze? Come posso liberarmi da simili blocchi/barriere?
• Come posso sfruttare al massimo il mio effettivo potenziale e quello degli altri?

Metodologia

Attraverso esperienze ed esperimenti inconsueti si vivono individualmente i propri atteggiamenti, si comprendono facilmente nessi e contesti e si possono sperimentare modalità alternative che vanno ad ampliare la propria libertà e capacità di agire.

Vantaggi

• GIOIA ED ENTUSIASMO nel lavoro si risvegliano, aumentando le prestazioni e la QUALITA’ LAVORATIVA
• La risoluzione attiva dei problemi, diventando parte indispensabile del proprio lavoro, comporta l’aumento di EFFICACIA ed EFFICIENZA dell’azienda
• Si trovano proprie modalità per aumentare AUTO-MOTIVAZIONE, ORGANIZZAZIONE e CONTROLLO DI SE STESSI
• Gli INTERESSI DELL’AZIENDA sono nuovamente in sintonia con i propri bisogni e VALORI PERSONALI

Voci dai partecipanti

-> “Mai avevo portato a casa da un seminario un bagaglio così ricco. Si portano le cognizioni dentro di sé e grazie a questo si vivono per tutta la vita.(rb)

-> “Dopo il seminario la nostra squadra ha affrontato molteplici situazioni rilevanti che erano state consapevolmente rimandate per lungo tempo.” (ps)

-> “Il Seminario TETA® mi ha portato a una maggiore consapevolezza, nonché chiarezza sulle scelte da operare. Grazie a ciò ho migliorato anche la gestione del mio tempo e vivo con un nuovo slancio vitale e produttivo.” (gb)

-> “Il seminario trasmette i contenuti in modo raffinato e pieno d’umorismo, mira a chiari principi e mi porta così ad agire di nuovo.” (mr)

-> “Ho frequentato molti seminari, ma solo il TETA® dà un’impronta positiva e continua al mio comportamento anche dopo un anno.” (ah)

-> Altre testimonianze

Durata

Il seminario interaziendale dura tre giorni,  inizia il 1° giorno alle ore 17:00 e termina il 4° alle ore 14:30 circa. Seminari aziendali possono svolgersi anche su una durata di 2,5 giorni.

L’investimento comprende una sessione individuale di coaching nella fase dell’implementazione.