Formati
Il cambiamento duraturo del comportamento …

 

… è possibile solo attraverso il nostro atteggiamento, poiché esso determina il nostro comportamento.

 

Soprattutto nei settori della LEADERSHIP, della COOPERAZIONE e dell’INNOVAZIONE, l’atteggiamento e la consapevolezza giocano un ruolo determinante. Con l’approccio ICA, queste competenze, considerate non addestrabili, vengono allenate in modo orientato alla pratica.

Il nostro approccio olistico …

 

… collega testa, pancia, cuore e mani. Collega l’apprendimento, l’esperienza e l’azione.

 

Nel suo lavoro, l’ICA si orienta alla psicologia umanistica, al costruttivismo, alla sistemica e alla salute sia verso l’interno sia verso l’esterno (Salutogenesi). Non abbiamo ideologie e ci vediamo come dei “potenziatori” che  sostengono l’individuo e l’organizzazione a svilupparsi autonomamente.