L’obiettivo del lavoro di squadra è quello di sfruttare al meglio il potenziale di ogni membro del gruppo. Tuttavia, spesso abbiamo difficoltà col vero e proprio lavoro di squadra, poiché le strutture sociali ed economiche sono determinate dalla competizione, dalla rivalità e dalle aspirazioni di carriera individuali.

Ciò che serve è la collaborazione,  una comunicazione efficace e un modo di pensare che cerca di unire il potenziale creativo di tutti e sfruttare al meglio gli effetti sinergici.

Lo speech fornisce risposte ai seguenti quesiti:

• Qual è il vero punto di forza dei team/gruppi di lavoro?
• Come si possono condurre e sostenere i team? Cosa si può imparare dagli altri?
• Quali sono gli strumenti di successo per il team building?
• Quali sono le nuove sfide che i manager devono affrontare per sfruttare il potenziale del team?
• Come si configura il necessario cambiamento di ruolo per i manager?
• Come si possono superare gli atteggiamenti ostruzionistici?
• Come posso portare una ventata d’aria fresca nei progetti di lavoro di gruppo dopo che l’entusiasmo iniziale si spegne?