“Le tecniche dell’ICA nel training della leadership, dell’innovazione e del cambiamento sono superbe. I trainer dell’ICA sono straordinariamente competenti su come creare e sostenere ambienti di lavoro produttivi e collaborativi nel mondo competitivo degli affari. Essi sono esperti nel comprendere le complessità della cultura aziendale e le personalità che guidano e, a volte, ostacolano il successo finale di un’organizzazione commerciale o accademica. Le competenze e le capacità di formazione alla leadership dell’ICA funzionano altrettanto bene con gli studenti, il management, i leader aziendali e governativi. Svolgere una sessione di formazione con ICA e i suoi trainer vale assolutamente l’impegno e l’energia. Il risultato personale e professionale sarà produttivo, duraturo e memorabile. Raccomando l’investimento.”
Joel Franklin, Avvocato e Professore di Diritto, Monterey College of Law, Visiting Lecturer Sophomore College Program, Stanford University

“Il Seminario TETA non è un training. È un’esplorazione guidata del proprio sé con benefici che non si limitano al mondo degli affari, ma si estendono anche alla propria vita personale. Un’esperienza di inestimabile valore per manager e dirigenti … e per chiunque altro voglia essere più preparato ad affrontare le sfide quotidiane della vita. Il nostro processo top-down, iniziato con il team di Executive Management e che ora prosegue con tutti i manager del 2° e 3° livello, è stato ampiamente benvenuto e apprezzato , e sta fornendo un grande supporto alla realizzazione del nostro obiettivo finale di diventare un’azienda con una leadership trasformazionale.”

John Christman, Presidente, BMW Financial Services Italia

“Non solo l’approccio è stato ideale per noi, ma anche il modo in cui l’ICA si è approcciato a noi e alla nostra cultura aziendale. Abbiamo svolto workshop molto interessanti ed estremamente stimolanti e anche il relativo processo, che è stato progettato a lungo termine, è supervisionato in modo eccellente e con grande coerenza. Attendo con piacere un’ulteriore occasione per una prospera collaborazione con l’ICA e i loro trainer, poiché vedo già da ora gli sviluppi positivi nella nostra azienda ai quali miravamo sin dall’inizio.”
Alfred Wurmbrand, CEO Würth Austria, Vicepresidente esecutivo del Gruppo Wurth

“Abbiamo avviato cambiamenti significativi nei nostri processi produttivi e logistici e abbiamo ottenuto ottimi risultati grazie al supporto professionale fornito dall’ICA. Non solo sono stati implementati tutti gli obiettivi commerciali sul fronte dei costi, ma sono stati raggiunti anche significativi aumenti di produttività grazie al coinvolgimento dei collaboratori interessati, che hanno stupito tutti noi, soprattutto perché le misure sono state caratterizzate anche da riduzioni di personale e massicci cambiamenti di posti di lavoro.”
Hans Schermer, Amministratore Delegato, Milford

“Il nostro nuovo team ha iniziato il suo processo di ´team-building´ con un training dell’ICA diverso e di grande impatto. Si è rivelata un’ottima idea quella di concentrarsi su ogni singolo individuo e sul suo stato d’animo. Ora che tutti navigano nella stessa direzione e parliamo tutti la stessa lingua, è molto più facile lavorare insieme per trovare soluzioni ai problemi di tutti i giorni.”
Bianca Zillig, Process Manager Dyke Construction Programme, Waternet

“Eccellente moderazione orientata all’obiettivo del nostro workshop di comunicazione e motivazione. Sono soddisfatto della brevità e dell’efficienza con cui siamo riusciti a ottenere ottimi risultati con il supporto dell’ICA. Ed è stato anche divertente.”
Arnold Paluch, Direttore Ingegneria delle Trasmissioni, General Motors Europe