Seminario TETA®

Competenza: Leadership & Cultura


Il Seminario TETA® aiuta il singolo a trovare risposte a domande quali:

  • Come sorgono effettivamente i miei problemi?
  • Perché le mie stategie per risolverli non funzionano?
  • Perché rinvio costantemente compiti non terminati, colloqui urgeti e scadenze?
  • Come posso liberarmi da simili blocchi/barriere?
  • Come posso sfruttare al massimo il mio effettivo potenziale e quello degli altri?

Alcuni degli argomenti chiave del seminario sono:

  • Sperimentazione dell’importanza della GESTIONE DI SE;
  • Superamento dei LIMITI PERSONALI (autoimposti);
  • Sviluppo dei 7 PRINCIPI DELL’AGIRE;
  • SERENITÀ e PROPENSIONE AL RISCHIO, anche in situazioni incerte e complesse.
  • Rafforzamento dell’IMPEGNO PERSONALE e della MOTIVAZIONE;
  • Incremento della propria EFFICACIA tramite chiarezza e focalizzazione;
  • Promozione di SERENITÀ ed EQUILIBRIO.
  • COMUNICAZIONE e CONFLITTI.

Descrizione Seminario TETA®   –   Testimonianze Seminario TETA®

Durata/Investimento

Il seminario interaziendale inizia il mercoledì alle ore 17:00 e termina il sabato alle ore 14:30 circa. Seminari aziendali possono svolgersi anche su una durata di 2,5 giorni.

Seminari interaziendali: La quota di partecipazione a persona ammonta a Euro 2’100.- (esclusi IVA, vitto e alloggio). L’investimento comprende una sessione individuale di coaching nella fase dell’implementazione. Tariffe per iscrizioni multiple disponibili su richiesta.
Seminari aziendali: Date e luoghi di svolgimento vengono stabiliti in base alle vostre esigenze. Tariffe su richiesta

Location seminari interaziendali

Cascina Caremma, Besate

 

Iscrizione

 

Prenoteremo per ogni partecipante una camera singola presso l’albergo dove si svolgerà il seminario.


Regolamento per lo storno: In caso di annullamento fino a 30 giorni prima dell’inizio del seminario viene fatturata il 50% della quota di partecipazione. Oltre a questo termine è dovuta la retta intera. Questa normativa è valida anche per i costi di vitto e alloggio nei confronti dell’albergo che ospita il seminario, e non viene applicata nel caso venga inviato un partecipante sostitutivo.

ICA (Italia)
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Dal 1970 l’ICA si occupa dello sviluppo delle persone (figure aziendali come quadri, manager, dirigenti) e delle imprese, focalizzandosi sull'evoluzione di: ATTEGGIAMENTO – CULTURA – CONSAPEVOLEZZA.